Прошедший год был непростой. Много людей задумалось об онлайн-образовании для себя и своих детей, а с онлайн-платформами мы пережили вместе так много, будет, что внукам рассказать.

Всё это происходит не просто так. Мир меняется, меняются и подходы в образовании. То, что раньше было недопустимым, теперь — норма. То, что раньше казалось невозможным, теперь — легко и просто. Вспомните времена, когда учителя говорили, что невозможно вести урок у пятиклассников онлайн. Как вам сейчас такое воспринимается?

Меняются не только подходы, но и инструменты, тайм-менеджмент и отношение к школе. Как у взрослых, так и учеников.

Давайте посмотрим, что принес нам 2022 год, и как мы с этим справляемся?

Тренд 1. Lifelong learning (bite-size learning)

На сегодняшний день концепция работы в своём ритме, каждый день и по чуть-чуть, но регулярно, приобретает силу. Уже не так актуальны длинные лекции по полтора часа, спаренные уроки или курсы-интенсивы. Потому что за время обучения в онлайне стало понятно — мозг способен воспринимать информацию первые 20 минут, а дальше он уже хочет переключиться.

Именно поэтому теперь вы можете встретить на онлайн-курсах видеолекции по 20-30 минут, короткие и простые домашние задания. Маленькими порциями человек получает только ту информацию, которая действительно важна для профессии — экстракт прикладных знаний и инструментов для их реализации.

Тренд 2. Гибкий формат обучения (кастомизация)

Даже те, кто раньше сопротивлялся, теперь не могут не согласиться, что гибкий формат обучения, подстраиваемый под ученика — это выход для большинства ребят. Не только индивидуальный подход, но и возможность самому выбрать, что интересно, а что нет, в чём ты хочешь преуспеть, а в чём — просто успевать, сколько времени какому предмету уделить. Пока что не все могут похвастаться такой системой, но мир стремительно движется к ней. Потому что все люди разные. И именно наши различия позволяют понять ценность каждого из нас, когда мы вместе.

Тренд 3. Образование в играх

Тренды в образовании: Образование в играх

Чтобы хорошо учить и учиться, нужно сделать этот процесс интересным и увлекательным для всех. Так сейчас всё чаще используются новые технологии, онлайн-игры. Почему? Потому что быть включённым онлайн — это намного тяжелее, чем очно, и нам просто пришлось обратить своё внимание. Сейчас в английском языке в оборот вошло слово — Edutaiment («обучение» и «развлечение»). Это означает «геймификация образования» и активно используется во всех современных системах.

Тренд 4. Проектная деятельность (Agile и Scrum)

Тренд обучаться путём работы над совместными проектами не новость. Однако только сейчас получает признание и распространение. Проектная деятельность помогает распределять задачи в малой группе, развивает навыки коммуникации и организации, пробовать на себе разные роли, опытным путём достигать результата.

Не всё возможно изучить в проекте, однако многое. В дистанционном формате этот тренд особенно важен.

Тренд 5. Педагог-наставник

Вместе с меняющимся отношением к образованию со стороны обучающихся меняется и роль преподавателя. Так как ученикам дано намного больше самостоятельности в принятии решений, то педагог уже не может строго и чётко указывать на то, что нужно делать. Он может быть рядом, направлять, подсказывать, быть поддержкой на всём пути обучения — тогда новое поколение школьников действительно будет ему доверять.

Преподаватели на курсе сейчас — это те же люди, которые проходили курс совсем недавно, учителя в школе — люди, которые должны быть наставниками, а не надзирателями. С каждым годом это становится всё важнее и важнее.

Вот 5 трендов в обучении на сегодняшний день, которые изменили взгляд многих людей.

С каждым годом всё больше и больше внимания обращают на то, чтобы процесс обучения стал интересным. И кажется, это самое главное, что может быть.

Иллюстрации: Metaverse Business